Change over est né en 2006 de la volonté de son fondateur, Frédéric Chenu, de mettre au service de ses clients sa double culture de l’entreprise et du développement personnel. Notre coaching tant individuel que collectif vise à optimiser la performance des organisations. Notre mission : faire du coaching un outil d’accompagnement pour nos clients dans toutes les étapes des transformations à réaliser dans les organisations.

Le coaching permet de re-créer une relation unique avec soi même pour franchir une étape de vie en puisant dans ses ressources naturelles...
Notre démarche se déroule en 3 étapes : Le cadrage des objectifs, le travail de fond et le bouclage...
Avec le coaching je peux dépasser mes difficultés pour oser franchir un obstacle, faire un choix. J’affirme mon leadership personnel en prenant ma place avec assertivité.