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TÉMOIGNAGES


Jérôme D, dirigeant, témoigne sur les résultats obtenues par l’une de ses salariées, Elodie D suite à un coaching

  • Elle a réussi à doser ses émotions dans la gestion de son équipe ;
  • Elle a développé son sens de l’écoute ;
  • Sa communication dans l’entreprise est à la fois plus directe et moins agressive ;
  • Elle aborde les situations conflictuelles avec beaucoup plus de professionnalisme et d’empathie.

Sandrine B, DRH, témoigne sur les résultats obtenues par l’un de ses salariées, Jérôme B suite à un coaching

  • Il est mûr pour aborder une nouvelle étape ;
  • Il donne du sens à ses prises de position ;
  • Maintenant il est très écouté, et ses décisions ont du poids.

Sophie L témoigne sur les résultats de son coaching

  • Je dis les choses plus facilement ;
  • J’ai beaucoup plus confiance en moi ;
  • Mon équipe me renvoie une image positive ;
  • Ils savent où ils vont et prennent plus d’initiatives ;
  • Le gros points positifs c’est que je me suis regardée faire mais je ne me suis pas sentie changer.

Christophe M témoigne sur un coaching d’équipe 

  • L’équipe a pu partager sur nos enjeux ;
  • Nous avons pu comprendre nos différences ;
  • Notre motivation pour travailler ensemble est plus grande ;
  • Je me sens solidaire sur les objectifs à atteindre ;
  • Je vois comment nous allons nous y prendre pour réussir notre challenge.

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