FORMATION À L'ATTITUDE COACH


Cette formation conjugue la réflexion et l’action.

Elle concerne :

  • Les managers
  • Les équipes RH
  • Tous les resposables de la conduite de projet
  • Toutes les personnes qui opérent en management transversal

Elle est construite en 3 étapes :

  • Séance de coaching individuel en amont (1h30)
  • Séminaire collectif de 2 jours
  • Séance de coaching individuel en aval (1h30).

Elle aborde les thèmes suivants :

  • La juste posture du leader coach
  • L’éthique du coach
  • Le contrat de coaching
  • Manager ou coacher
  • La boîte à outils du coach
  • Les leviers du changement
  • Ma carte d’identité de coach
  • Le coaching d’équipe
  • Coacher les situations difficiles
  • Les jeux psychologiques
  • Les clefs d’une communication réussie
  • Le feed back constructif

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