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ANGLAIS

COACHING COLLECTIF


Team building : permettre au leader de fédérer son équipe autour d’un projet. Favoriser l’appropriation des enjeux par les managers, optimiser les chances de réussite du projet.

Team coaching : développer la cohésion d’équipe tant au plans technique qu’en terme de relations humaines. Revisiter ses modes de fonctionnement pour développer ses performances et sa valeur ajoutée.

Coaching interculturel : donner à une équipe internationale les clefs pour découvrir les atouts de chacun de ses membres. Communiquer efficacement dans un cadre interculturel et fonctionner efficacement ensemble.

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